دشّن معالي رئيس جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية أ.د. أحمد بن سالم العامري، صباح اليوم الأربعاء 30 / 4 / 2025، برنامج “تهيئة الموظف المستجد”، بحضور المشرف العام على الإدارة العامة للموارد البشرية أ.د. خالد بن عبدالكريم البصير، وعدد من قيادات الجامعة، ومنسوبي الموارد البشرية، وفريق البرنامج التنفيذي من نادي أعضاء هيئة التدريس والموظفين.

     ويأتي البرنامج في إطار حرص الجامعة على دعم الموظف المستجد منذ لحظة صدور قرار تعيينه، من خلال تزويده بالمعارف والمهارات اللازمة التي تساعده على الاندماج السلس في بيئة العمل، وفهم ثقافة الجامعة المؤسسية، والتعرف على الحقوق والواجبات والخدمات المساندة، والإلمام بأنظمتها، بما يواكب التوجهات الوطنية نحو التميز الإداري وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.

     ويُنفذ البرنامج عبر منصة إلكترونية موحدة، تشمل محتوى تدريبيًا، وأدلة إرشادية، واستبانات تقييمية، وشهادات إلكترونية تصدر بحسب المسار الوظيفي، بما يعزز من فاعلية التهيئة، ويواكب احتياجات الموظفين الجدد في الجامعة.

     وقد اشتملت مراسم التدشين على عرض تعريفي قدّمه أ.د. خالد البصير، استعرض خلاله رحلة الموظف المستجد منذ لحظة صدور القرار وحتى استكمال مراحل التهيئة، مع توضيح أدوار الجهات الداعمة، وآليات الربط المؤسسي، ومستوى الخدمة المتفق عليه، إلى جانب استعراض مؤشرات الأداء التي تقيس مستوى الجاهزية ورضا الموظف. كما تضمّن الحفل عرضًا لمقطع التدشين الرسمي للمنصة الإلكترونية، إيذانًا ببدء التطبيق الفعلي للبرنامج.

     وأعرب معالي رئيس الجامعة عن فخره بإطلاق البرنامج، واصفًا إياه بالخطوة النوعية نحو بيئة عمل أكثر نضجًا واحترافية، مشيدًا بتركيزه على القيم المؤسسية وأخلاقيات المهنة، ومتطلبات المرحلة التنموية. كما أثنى معاليه على جهود الإدارة العامة للموارد البشرية في استقطاب وتطوير وتحفيز المورد البشري، واعتبرها المحرك الرئيس للتطور الجامعي، مؤكدًا أن مثل هذه المبادرات المؤسسية سينعكس أثرها إيجابًا على جودة بيئة العمل والخدمات المقدمة.

     من جهته، عبّر أ.د. خالد البصير عن اعتزازه بالعمل مع فريق البرنامج، مؤكدًا أن ما تحقق هو ثمرة تخطيط استراتيجي تشاركي بين الموارد البشرية والجهات التنفيذية بقيادة نادي أعضاء هيئة التدريس والموظفين، بهدف بناء نموذج تهيئة احترافي شامل يعزز من حضور الموظف وتفاعله، ويرتقي بتجربته الإدارية داخل الجامعة، ويعتمد على أدوات قياس رقمية واستبانات معيارية لضمان التحسين المستمر ورفع كفاءة الأداء.