​​     برعاية وحضور معالي رئيس جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية أ.د. أحمد بن سالم العامري أقامت الجامعة  ممثلةً بـمشروع تطوير رأس المال التنظيمي، اليوم الأربعاء  2025/12/10, ورشة عمل بعنوان “من الأزمات إلى التميز المؤسسي, كيف تصنع الحوكمة والمخاطر والالتزام قراراتٍ أفضل؟”  وذلك بمشاركة عدد من قيادات الجامعة.

     وتهدف الورشة إلى تعزيز الوعي المؤسسي بأهمية الحوكمة والمخاطر والالتزام في بيئة التعليم العالي ومناقشة الوضع الراهن والتحديات الحالية المرتبطة بتطبيق أنظمة الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام، بالإضافة إلى توضيح الأدوار والمسؤوليات القيادية في دعم التحول المؤسسي نحو منظومة الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام المتكاملة.

     وافتتحت الورشة بكلمة مدير مشروع رأس المال التنظيمي د. عبدالعزيز الشهري الذي أكد على أهمية تطوير منظومات الحوكمة وإدارة المخاطر بما يدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات التعليمية، كما تخللت الورشة جلسة تمهيدية للتعريف بمحاور البرنامج وأهدافه العامة.

     وتناولت الورشة خمسة محاور رئيسة، شملت التحول في فكر الحوكمة والمخاطر والالتزام ، واستعراض دراسات حالات أسهمت في تشكيل الفهم الحديث لهذه المفاهيم، إضافةً إلى مناقشة مواءمة تقبل المخاطر مع الاستراتيجية​ المؤسسية، وأدوات رفع جودة اتخاذ القرار لدى القيادات والمجالس.

     كما استعرضت الورشة نموذج عوامل نجاح برامج الحوكمة والمخاطر والالتزام، بوصفه أحد النماذج الحديثة في تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق التكامل بين الاستراتيجيات وإدارة المخاطر.

     كما تناولت الورشة مفاهيم الحوكمة المؤسسية، وإدارة المخاطر، والامتثال التنظيمي، والسعي لتعزيز التفاعل بين القيادات لضمان توحيد التوجهات والرؤى المستقبلية.

     واستعرضت الورشة خارطة الطريق ونموذج العمل التشغيلي المقترحين من قبل مشروع رأس المال التنظيمي، بالإضافة إلى مناقشة أبرز التحديات التي رُصدت في تقييم الوضع.

     واختُتمت الورشة بكلمة لمعالي رئيس الجامعة أ.د. أحمد العامري، الذي أشاد بمخرجات الورشة وأكد على أهمية استمرار هذه البرامج النوعية في دعم مسيرة التطوير والتحول المؤسسي.

     وتأتي إقامة هذه الورشة في إطار سعي جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية إلى تطوير نموذج الحوكمة والمخاطر والالتزام، بما يعزز كفاءة العمل المؤسسي ويحقق تطلعات التحول الوطني.

     بالإضافة إلى تزويد قيادات الجامعة وأعضاء المجالس واللجان بفهم عميق للتحولات الحديثة في مفاهيم الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام وكيفية توظيفها لرفع جودة اتخاذ القرار من خلال أدوات تحليلية وتمارين واقعية تسهم في بناء الوعي المؤسسي وتحسين الحوكمة الجامعية.

     وشهدت الورشة تفاعلًا من المشاركين، حيث ناقشت الورشة عددًا من الأسئلة والمداخلات من المشاركين، التي كان لها الأثر الكبير في إثراء الورشة ورفع جودة المبادرات والمشروعات القائمة داخل الجامعة.

     وقدم المنظمون للورشة الشكر للجهات المنظمة والمشاركين، والتأكيد على استمرار الجامعة في عقد مثل هذه الفعاليات التي تُعزّز المعرفة وتدعم تطوير المهارات المهنية والأكاديمية لمنسوبيها.