شاركت جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية ممثلة بعمادة خدمات التوظيف والأعمال الريادية في افتتاح وانطلاق فعاليات المنتدى العالمي لريادة الأعمال (GEF) الذي انطلقت فعالياته يوم الثلاثاء 21/1/1437هـ  بفندق الريتز كارلتون بالرياض بمناسبة الاسبوع العالمي لريادة الاعمال، ويعد هذا المنتدى  حدثاً سنوياً يجمع قياديين دوليين في مجال الأعمال وريادتها  تحت سقف واحد للمشاركة بالرؤى وتبادل أفضل الخبرات والكشف عن أحدث الاتجاهات والابتكارات في مجتمع ريادة الأعمال العالمي.

حيث أطلق هذه الفعالية والمبادرة صندوق المئوية (TCF) منذ عام 2011م ،  كامتداد سنوي لجائزة صاحب السمو الملكي الأمير عبد العزيز بن عبد الله العالمية لريادة الأعمال والذي هو الشريك الاستراتيجي في دعم طلاب وطالبات الجامعة.

وكان موضوع المنتدى لهذا العام هو "الابتكار في الريادة الاجتماعية"، حيث أن المنتدى العالمي لريادة الأعمال يبحث في جدوى الحلول لمجموعة متنوعة من القضايا الاجتماعية -محلياً وعالمياً- من خلال ريادة الأعمال.

وعلى هامش فعاليات هذا  المنتدى العالمي نظمت عمادة مركز خدمات التوظيف والأعمال الريادية في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية ورشة عمل بعنوان ريادة الأعمال الاجتماعية (مفاهيم - ممارسات - تجارب) بكلية الاقتصاد والعلوم الإدارية بالقاعة المدرجة الكبيرة بجامعة الامام محمد بن سعود، يوم الأربعاء 22/1/1437هـ  الذي قدمها مستشار وخبير الاعمال الريادية الدكتور/ أحمد السيد عمر، عضو هيئة التدريس بجامعة الإمام محمد بن سعود وبمشاركة الأستاذ الدكتور/ جمال الشقير عضو هيئة التدريس بكلية الاقتصاد المتخصص في ريادة الأعمال، وبحضور عدد كبير من طلاب الكلية إضافة إلى أعضاء هيئة التدريس بها، وقد افتتح الورشة عميد مركز خدمات التوظيف والأعمال الريادية الدكتور/ خالد بن عبدالعزيز الشـلفان.

وبين الأستاذ الدكتور جمال الشقير أن مفهوم ريادة الأعمال الاجتماعية تنطبق على العديد من القضايا لمختلف الأفراد والمنظمات في المجتمعات المختلفة. وهناك اتجاه لربط ريادة الأعمال الاجتماعية بإنشاء منظمات غير ربحية أو ربحية ، بينما نجد أن البعض الآخر يستعمل الريادة الاجتماعية للإشارة إلى أصحاب الأعمال أو المنشئات الذين يدمجون المسؤولية الاجتماعية في أعمالهم وأنشطتهم، فعلى النقيض من أصحاب المشاريع التقليديين الذين يركزون بالدرجة الأولى على الربح المادي، فإن لرواد الأعمال الاجتماعية نظرة عالمية أوسع، حيث يركزون على نموذج القاع الثلاثي (TBL) وهو: "العالم والناس والأرباح".

وعلق الاستاذ الدكتور الشقير على أنه بالرغم من أن الريادة الاجتماعية ترتبط غالباً بالجمعيات الخيرية والمؤسسات غير الربحية والمنظمات غير الحكومية (NGOs)؛ إلا أن هذا المفهوم يتسع ليشمل كل الأنشطة والبرامج الاجتماعية الموجهة لتنمية المجتمعات في كافة المجالات بهدف توفير بيئة محفزة للنمو والابتكار والإبداع وحل المشكلات المجتمعية ورفع مستوى جودة أدائها لتحقيق التنمية المستدامة.

من جانبه أشار خبير الأعمال الريادية الدكتور/ أحمد السيد عمر، إلى أن ريادة الأعمال الاجتماعية ممارسة وحقل استكشاف علمي يوفر فرصة فريدة للتساؤلات وإعادة التفكير، وتتميز ريادة الأعمال الاجتماعية بالتركيز على الرسالة الاجتماعية والقيم الاجتماعية  لكن هذا المجال لا يزال في طور النشأة ويفتقر إلى إطار نظري وتطبيقي متماسك.

مضيفاً أن ريادة الأعمال الاجتماعية أصبحت على الصعيد العالمي قطاعاً حيوياً يلبي الاحتياجات الاجتماعية المتزايدة من خلال إيجاد حلول مبتكرة مستندة على قدرات الأفراد والجماعات والمجتمع نفسه وكفاءاتهم ،وقد ظهر مصطلح ريادة الأعمال الاجتماعية في الستينيات والسبعينيات من القرن الماضي، لكن شهدت سنوات الثمانينيات والتسعينيات انتشاراً أوسع لهذا المفهوم وتطبيقاته  وأصبح بارزاً كما هو واضح من زيادة عدد المؤتمرات والندوات والأوراق البحثية في العقد الحالي من هذه الألفية.

وأوضح الدكتور أحمد أهداف الإرشاد في ريادة الأعمال الاجتماعية من خلال ما يلـــــي :

•  نشر ثقافة الإرشاد التطوعي في ريادة الأعمال.

•  إبراز دور الإرشاد في نجاح المشاريع ورواد الأعمال.

•  تبادل الخبرات بين المرشدين لتعزيز دور المسؤولية الاجتماعية.

•  تحقيق التكامل بين الأفراد ومؤسسات المجتمع المدني وفق معايير عالمية.

•  دعم المرشدين وتطويرهم ونقلهم إلى العالمية.

•  توضيح دور الإرشاد في صناعة التنمية المستدامة عبر المشاريع.

وأشار الدكتور/ أحمد إلى المهارات التي يجب أن يكتسبها رائد الأعمال الناجح ودوره في قيادة المجتمع من خلال الابتكار في الريادة الاجتماعية ودورها في التنمية الاجتماعية والاقتصادية. وكذلك أوضح العلاقة التكاملية بين رائد الأعمال ومنسق الإرشاد والمرشد ذاته وما هو دور كل واحد منهم في العملية الإرشادية الاجتماعية.

و تخلل الورشة مشاركة الطلاب الفعالة مع المحاضرين وتوزيع الهدايا والجوائز التذكارية.