نفذ مركز التدريب بإدارة التطوير الإداري التابعة لمركز دراسة الطالبات الأسبوع الماضي عدد من الدورات التي تستهدف الموظفات الإداريات بالجامعة في مرحلتها الثانية للفصل الدراسي الحالي وهي دورة الابداع الإداري، كتابة الخطابات، سلوكيات العمل، كتابة التقارير والمحاضر، والإسعافات الأولية، منهياً بذلك برنامجه التدريبي لهذا الفصل الذي شمل إحدى عشر دورة تدريبية قصيرة امتدت كل منها منفصلة إلى يومين أو ثلاثة أيام، وخمس دورات تدريبية طويلة هي إدخال البيانات وكتابة الخطابات والعروض والتي امتدت إلى أربع وستة أسابيع ، واستفاد من الدورات المطروحة قرابة (367) موظفة .
وعملت هذه البرامج على اكساب وتطوير مهارات الموظفات و التدريب النظري والتطبيقي على عدد من المهارات منها: التفكير الابداعي، القدرة على ابتكار أساليب جديدة في إنجاز العمل الإداري، ومهارات الإبداع الذاتي والجماعي والحرص على تكوين فرق العمل. ، تطبيق أساليب تنمية الإبداع ، القدرة على حل المشكلات التي تؤثر على الإبداع في مجال العمل، تحديد أساليب تنمية السلوكيات الإيجابية ، وتطبق المهارات السلوكية الإيجابية في العمل، التعامل مع السلوكيات السلبية والحد من آثارها، أسلوب كتابة المحضر، وتحرير خطاب جيد خالي من الأخطاء اللغوية والإملائية .