انطلاقا من مساعي الجامعة الطامحة في الارتقاء بجودة الأداء المؤسسي والجودة الإدارية والمهنية في الجامعة لمنسوبيها، تعمل وكالة الجامعة للتخطيط والتطوير والجودة ممثلة في مركز تطوير المهارات وبالتعاون مع عمادة تقنية المعلومات على رفع شهادات الدورات التدريبية التي يعقدها المركز لمنسوبي ومنسوبات الجامعة من خلال "منصة موارد" وذلك اعتبارًا من 9/7/1442هـ الموافق 21/2/2021م.

وأشار المشرف العام على مركز تطوير المهارات الدكتور صالح بن سعيد الشهري، بأن هذه الخطوة المتميزة والمثمرة تأتي ضمن إطار رؤية وأهداف مركز تطوير المهارات واهتمامه بتطوير العملية التعليمية وبيئة العمل الجامعي ودعم القدرات العلمية والمهنية والإدارية لجميع منسوبي الجامعة وخدمة المجتمع، وربط وتأطير العلاقة بين الجامعة ومنسوبيها من أكاديميين وإداريين وطلاب، بما يتوافق مع أهداف واستراتيجية الجامعة لتطوير البيئة التعليمية، وتوفير أفضل ما تُوصل إليه من تقنيات رقمية وإلكترونية معاصرة ومتجددة لتعزيز مخرجاتها التعليمية.

وثمّن الدكتور الشهري، جهود عميد عمادة تقنية المعلومات الدكتور بدر بن ناصر الجبر ومدير إدارة التطبيقات الأستاذ عبدالله الحازمي في التعاون مع المركز والمساهمة الفاعلة في تطوير العملية التعليمية، ومنوهًا بأن هذا التعاون بين المركز والعمادة وغيرها من وحدات الجامعة يأتي بما يتوافق مع تطلعات معالي رئيس الجامعة وجهوده بخطوات منهجية مدروسة لتطبيق الحوكمة الالكترونية في البيئة الجامعية والتي تعد اليوم من أهم المعايير على المستويات المحلية والدولية، والاستفادة منها وتوظيفها في بناء وتقوية قواعد العملية الإدارية والأكاديمية والبحثية وإدارتها وتحقيق المصالح المشتركة.

وقدم الدكتور الشهري، شكره لمعالي رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور أحمد بن سالم العامري على جهوده الملموسة في السعي لتطبيق معايير الحوكمة الالكترونية في الجامعة ودوره الفعال في تحقيق رؤية الجامعة وخططها الاستراتيجية، وفي كل ما يرفع من قيمة الجامعة ومميزاتها التنافسيّة بين الجامعات، كما يأتي اهتمام معاليه بناءً على توجهات وتطلعات الدولة ورؤيتها 2030 ، ونهجها لتطبيق معايير الحوكمة في المؤسسات الجامعية واعتبارها الطريق الأمثل في مواكبة المتغيرات الإلكترونية والرقمية في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المعاصرة، عبر توجيه الحوكمة الالكترونية لبناء وتطوير قاعدة إدارية ومعلوماتية، والتي تحدد القيمة الأكاديمية والبحثية والتنافسية لأي جامعة، وكذلك عبر ربط الجهات والوحدات مع بعضها وتوحيد الجهود وتنفيذ الخدمات المناسبة التي يمكن توظيفها، وتوسيع قاعدة المشاركة المجتمعية، وترسيخ مبادئ الشفافية والتشاركية والشمولية، للوصول بها إلى الجودة في الأداء الجامعي، كما شكر وكيل الجامعة للتخطيط والتطوير والجودة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز الشدي على حرصه ومتابعته ودعمه الل​ا محدود لأعمال المركز وأنشطته التطويرية، والشكر الخاص للمساعدين ولجميع منسوبي مركز تطوير المهارات على جهودهم المميزة والدؤوبة في تنفيذ مثل هذه الخدمات التطويرية، وحثهم على مواصلة العمل بروح الفريق وبذل المزيد من التميز والإبداع.