تستهدف هذه الجائزة منسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم.
- أن يكون المترشح من منسوبي جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية الرسميين والمتعاقدين والمتعاونين.
- أن يكون قد أكمل عاما واحداً على الأقل في العمل بالجامعة.
- أن يكون على رأس العمل في السنة الحالية للجائزة (لا يكون في إجازة استثنائية أو تفرغ علمي...إلخ).
- أن يكون ممن يزاول مهام تعليمية في السنة الحالية للجائزة.
- معايير التقييم والمفاضلة:
م |
المعيار |
المعايير الفرعية |
الشواهد الداعمة |
1 |
الأداء التدريسي |
الابتكار في تصميم خطط (تدريسية، وإثرائية، وعلاجية) ترتكز على أحدث نظريات التعليم والتعلم وتوظف نتائج تقويم المتعلمين. |
|
2 |
تفعيل استراتيجيات تدريس فعالة ترتكز على التوجهات الحديثة في التعليم والتعلم وتدعم مركزية المتعلم في العملية التعليمية |
تقرير وصفي لاستراتيجيات التدريس التي استخدمها عضو هيئة التدريس يعكس قدرته على تطبيق استراتيجيات تدريس فعالة مرتبطة بمخرجات تعلم المقرر تدعم مركزية الطالب في العملية التعليمية.
نموذج من محاضرة لأحد الدروس المقدمة. متضمنة نماذج متنوعة من أنشطة التعلم الطلابية تظهر توظيف استراتيجيات التعلم الفعال.
|
3 |
إثراء المحتوى التعليمي وتطويره | |
4 |
تفعيل التعليم الإلكتروني والتقنيات الحديثة في التدريس | |
5 |
جودة تطبيق أساليب التقويم وتقديم التغذية الراجعة |
تقرير وصفي لأساليب التقويم المستخدمة للتحقق من مستوى أداء الطلاب ذات علاقة وثيقة بمخرجات تعلم المقرر.
نماذج من أدوات التقويم المستخدمة لتقويم مخرجات التعلم بشكل دقيق وشامل ومتنوع.
عينة من مهام الطلاب التقويمية تغطي مجموعة متنوعة من الطلاب ذوي مستويات مختلفة.
نماذج أو صور من أساليب تقديم التغذية الراجعة تعكس ممارسات فاعلة وسريعة لتعزيز نقاط القوة ومعالجة جوانب الضعف.
|
6 |
التطوير المهني
|
التأمل الذاتي وتحليل الأداء | |
7 |
توظيف بيانات التقويم في بناء خطة التطوير المهني |
خطة التطوير المهني، وشواهد تنفيذها. |
8 |
المشاركة في مجتمعات التعلم المهنية | |
9
|
التفاعل والتواصل والمشاركة |
حضور المجلس العلمي للقسم، وعضوية اللجان العلمية والإدارية داخل القسم والكلية والجامعة. | |
10 |
تقديم المبادرات والمقترحات التطويرية | |
11 |
التواصل الفعال مع الطلاب وتلبية احتياجاتهم | |
12 |
أداء مهام الإرشاد الأكاديمي | |
- تمنح الجوائز لخمسة مراكز.
- يُعطى كل فائز شهادة تقدير ومكافأة مالية.
المركز الأول
| المركز الثاني
| المركز الثالث
| المركز الرابع
| المركز الخامس
|
50 ألف ريال | 45ألف
ريال | 40
ألف ريال | 35
ألف ريال | 30
ألف ريال |