في إطار مساعي الجامعة الطموحة للارتقاء بالأداء التدريسي لمنسوبيها من أعضاء وعضوات هيئة التدريس وفق الاتجاهات الحديثة لعملية التدريس، نفذت وكالة الجامعة للتخطيط والتطوير والجودة ممثلة بعمادة تطوير التعليم الجامعي (29) برنامجاً تدريبياً لأعضاء وعضوات هيئة التدريس، خلال شهر صفر من العام الحالي، وتأتي هذه البرامج استكمالاً للمرحلة الأولى من الخطة التدريبية للعمادة والتي تستهدف أعضاء وعضوات هيئة التدريس ومن في حكمهم، حيث نفذت برامج تطويرية، وبرامج في نظام إدارة التعلم (blackboard)، وبرامج في تفعيل استخدام التقنية في البيئة التعليمية، إضافة لبعض برامج القيادات الأكاديمية خارج الجامعة.

وقد استفاد من هذه البرامج ( 485 ) متدرباً من أعضاء هيئة التدريس، و(598) متدربة من عضوات هيئة التدريس ليبلغ العدد الإجمالي للمتدربين والمتدربات (1083). 

وبذلك يكون مجموع ما تم تنفيذه خلال شهري محرم وصفر (51) برنامجاً تدريبياً وبلغ عدد المتدربين في هذه البرامج (1627) متدرباً من أعضاء وعضوات هيئة التدريس بالجامعة.

وأشار عميد تطوير التعليم الجامعي الدكتور غازي السدحان أن هذه البرامج تأتي حرصاً من وكالة الجامعة للتخطيط والتطوير والجودة ممثلة في عمادة تطوير التعليم الجامعي على تحقيق رؤية معالي مدير الجامعة الأستاذ الدكتورسليمان بن عبد الله أبا الخيل التي تهدف إلى تنمية مهارات أعضاء وعضوات هيئة التدريس، ومن في حكمهم، وإكسابهم مهارات جديدة تناسب طموحاتهم، وتمنحهم خبرة عملية وتطبيقية حديثة لتواكب الاتجاهات الحديثة في عملية التعليم والتعلم. وفي إطار أهمية هذه البرامج التدريبية ذكر الدكتور السدحان أن هذه البرامج  التدريبية تعتبر برامج نوعية تلامس احتياجات واهتمامات منسوبي الجامعة في مجال تنمية مهاراتهم الخاصة بعملية التعليم والتعلم، وتمتاز بتنوع موضوعاتها وطرحها ومواكبتها للاتجاهات الحديثة في التدريس الجامعي. وختم السدحان تصريحه بالشكر لمعالي  مدير الجامعة أ.د سليمان أبالخيل على جهوده المستمرة في  تطوير التعليم الجامعي وتشجيعه ومساندته للعمادة في برامجها التطويرية، وحرصه على تنفيذ برامج تدريبية لمنسوبي الجامعة تنمي مهاراتهم، والشكر ممتد لفضيلة وكيل الجامعة للتخطيط والتطوير فضيلة الدكتور عبد الله بن محمد الصامل على دعمه ومتابعته لإقامة البرامج التدريبية الفاعلة المرتبطة بتطوير مهارات طلبة الجامعة.